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第五工程公司舉行人才工作座談會 【 發表時間:2021-12-23 瀏覽次數:3658打印
 

為持續保障公司高質量健康發展,增強職工的責任擔當意識,夯實公司項目管理能力,第五工程公司于12月16日在民政園項目開展人才工作座談會,公司領導班子、項目經理、科室負責人、后備干部、青年骨干參加會議,會議由公司書記李向東主持。

大家各抒己見,紛紛發表對于“人才”的看法,結合公司近幾年的發展情況,討論公司在技術創新、質量引領、項目標準化建設、安全管理等方面人才需要和人才儲備情況,并針對當前項目人才梯隊建設存在的問題進行了討論。

李向東書記指出,公司作為集團公司的標桿公司、“培優扶強”單位,職工素質和業務能力都是值得肯定的,但我們要有憂患意識,要及時學習新知識、新思想,敢于責任擔當、維護企業利益,在工作中積極模范牽頭,助力公司發展,努力使自己走上公司關鍵崗位、使自己盡快成長成才。


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